Si un primer respondiente de Texas muere en servicio: qué recibe la familia y qué va a necesitar
Si un oficial de paz, bombero, paramédico u otro primer respondiente cubierto de Texas muere en servicio, la familia puede recibir varios beneficios por separado: un pago único del estado de por lo menos $500,000 bajo el Capítulo 615, el beneficio federal PSOB ($477,336 por fallecimientos desde el 1 de octubre de 2026), beneficios de la pensión para sobrevivientes, compensación laboral, seguros de vida, y una exención total del impuesto predial de la casa para el cónyuge. Cada uno tiene su propia oficina y sus papeles, así que lo que más ayuda a una familia es saber a quién llamar y dónde están los documentos.
Esta página es para los oficiales y para quienes los quieren. Si eres la esposa o el esposo y te preguntas “¿qué pasa con nosotros?”, estas son las respuestas de las fuentes oficiales y los papeles que hacen que cada trámite avance.
¿Qué es el beneficio del Capítulo 615 de Texas por muerte en servicio?
El Capítulo 615 del Código de Gobierno de Texas paga a los sobrevivientes cuando una persona elegible muere en servicio. Lo administra el Sistema de Retiro de Empleados de Texas (ERS). La muerte debe venir de un riesgo propio del servicio, o de un riesgo al que el público en general no suele estar expuesto. No hay requisito de edad ni de años de servicio, y los pagos son adicionales a otros beneficios, como los federales y los educativos. No forma parte de ningún plan de retiro (ERS).
A quién cubre: oficiales de paz comisionados, bomberos certificados por la Comisión de Protección contra Incendios de Texas, miembros de unidades organizadas de bomberos voluntarios, de reserva policiaca o auxiliares, miembros de unidades de servicios médicos de emergencia (EMS), oficiales de custodia del TDCJ, bomberos de rescate aeroportuario, y otros que nombra el Capítulo 615.
- Pago único: por lo menos $500,000, al cónyuge que sobrevive o, en partes iguales, a los hijos o padres que sobreviven. El monto se ajusta cada año fiscal por el CPI-U.
- Pagos mensuales para hijos menores: $400 por un hijo, $600 por dos, $800 por tres o más, al padre, la madre o el tutor, hasta que cada hijo cumpla 18.
- Seguro médico, dental y de la vista: el cónyuge puede conservar el seguro médico del empleador hasta que sea elegible para Medicare, pagando las primas mensuales. Los hijos pueden seguir en los planes mientras tengan menos de 26, también pagando las primas. Dental y vista no aplican a hijos casados.
- Beneficio funerario y beneficio mensual para el cónyuge: se pagan cuando quien murió era oficial de paz comisionado, carcelero, carcelero o guardia del condado, o empleado del TDCJ en un puesto elegible.
Cómo empezar: el empleador o un familiar se comunica con ERS al (877) 275-4377 (P.O. Box 13207, Austin, TX 78711-3207, Attn: Survivor Benefits). ERS junta los documentos que necesita con las oficinas correspondientes (ERS).
¿Cuánto paga el programa federal PSOB?
El programa de Beneficios para Oficiales de Seguridad Pública (PSOB) paga un beneficio federal único a los sobrevivientes elegibles: $477,336 por fallecimientos desde el 1 de octubre de 2026, y $461,656 por fallecimientos entre el 1 de octubre de 2025 y el 30 de septiembre de 2026 (BJA). No paga impuesto federal sobre la renta, y el cónyuge y los hijos también pueden calificar para beneficios educativos (CRS). Quién califica y cómo se solicita está en la guía del PSOB.
¿Qué pasa con la pensión?
El plan de pensión paga beneficios a los sobrevivientes según sus propias reglas. Muchos primeros respondientes de Texas están en TMRS (ciudades), TCDRS (condados) o un sistema local de retiro de bomberos. Por ejemplo, TCDRS le paga al beneficiario una pensión mensual de por vida si el miembro tenía cuatro años de servicio o más (TCDRS), y las ciudades que participan en el beneficio suplementario por muerte de TMRS pagan un monto igual al salario anual del miembro (Código de Gobierno 854.603). Los detalles están en pensiones de primeros respondientes en Texas.
¿La compensación laboral paga un beneficio por muerte?
Cuando el empleador tiene seguro de compensación laboral de Texas, se pueden pagar beneficios por muerte al cónyuge, a los hijos menores, a hijos menores de 25 que estudian en la universidad, a nietos dependientes, a otros familiares dependientes, o a padres no dependientes cuando no hay dependientes elegibles. El beneficio es el 75% del salario semanal promedio del empleado, dentro de los mínimos y máximos del estado, y los gastos de entierro se pagan hasta $10,000 para lesiones desde el 1 de septiembre de 2015. El beneficiario debe presentar el formulario DWC Form-042 dentro de un año del fallecimiento. Dudas: 800-252-7031, opción 1 (TDI).
¿Y los seguros de vida y los beneficios de asociaciones?
Muchos primeros respondientes tienen coberturas que su familia no conoce: un seguro de vida grupal del departamento, un seguro adicional comprado en la inscripción abierta, un beneficio por muerte del sindicato o la asociación, o una póliza privada. Algunos condados también ofrecen un seguro de vida grupal opcional por medio de TCDRS; casi la mitad de los empleadores de TCDRS lo tienen (TCDRS). Pídele a Recursos Humanos una lista por escrito de cada póliza, su aseguradora y el beneficiario registrado, y guárdala con los papeles de la familia.
¿Hay exención del impuesto predial para el cónyuge?
Sí. La sección 11.134 del Código Fiscal de Texas le da al cónyuge de ciertos primeros respondientes que murieron o fueron heridos de muerte en servicio una exención total del impuesto predial de su casa (homestead), siempre que no se haya vuelto a casar desde el fallecimiento. La solicitud es el formulario 50-114, que se presenta en el distrito de avalúo del condado (Contralor de Texas, ERS).
¿Hay beneficios educativos para los hijos?
ERS manda a las familias a la Junta Coordinadora de Educación Superior de Texas, División de Servicios Estudiantiles, al (512) 427-6101, para los beneficios educativos del estado (ERS). A nivel federal, el programa PSOEA paga al cónyuge y a los hijos elegibles $1,574 al mes por estudios de tiempo completo, hasta por 45 meses (CRS).
¿Qué papeles va a necesitar la familia?
Cada oficina pide documentos parecidos: actas de defunción certificadas, el acta de matrimonio, sentencias de divorcio de matrimonios anteriores, actas de nacimiento de los hijos, números de Seguro Social, designaciones de beneficiarios, números de póliza y el contacto de Recursos Humanos de la agencia. TMRS, por ejemplo, pide el nombre de la persona, su número de Seguro Social, la fecha del fallecimiento, los datos de contacto de la familia y el estado civil al reportar un fallecimiento (TMRS). La lista completa está en la lista para familias de primeros respondientes.
¿Qué puedes hacer ahora, mientras todos están bien en casa?
- Siéntense juntos y escriban la lista de beneficios, pólizas y contactos de esta página.
- Revisen cada designación de beneficiario: pensión, seguro grupal, seguro adicional, asociación.
- Guarden en un solo lugar copias certificadas del acta de matrimonio y de las actas de nacimiento de los hijos.
- Escriban sus deseos para el funeral y la guardia de honor, para que el departamento y la familia los puedan cumplir.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga Texas a la familia de un primer respondiente que muere en servicio?
Bajo el Capítulo 615, Texas paga un monto único de por lo menos $500,000, ajustado cada año por el CPI-U, más pagos mensuales para hijos menores de $400, $600 o $800 según el número de hijos.
¿A quién cubre el Capítulo 615 de Texas?
A oficiales de paz comisionados, bomberos certificados, miembros de unidades de bomberos voluntarios, reserva policiaca o auxiliares, miembros de unidades de EMS, oficiales de custodia del TDCJ, bomberos de rescate aeroportuario y otros que nombra el Capítulo 615 del Código de Gobierno.
¿El Capítulo 615 se paga además del beneficio federal PSOB?
Sí. ERS dice que los pagos del Capítulo 615 son adicionales a otros beneficios, como los federales y los educativos, y no forman parte de ningún plan de retiro.
¿El cónyuge de un bombero que murió en servicio recibe pagos mensuales en Texas?
El beneficio mensual para el cónyuge y el beneficio funerario del Capítulo 615 aplican cuando quien murió era oficial de paz comisionado, carcelero, carcelero o guardia del condado, o empleado elegible del TDCJ. El cónyuge de un bombero o paramédico sí puede recibir el pago único y otros beneficios.
¿Cómo obtiene el cónyuge la exención de la casa?
Presentando el formulario 50-114 en el distrito de avalúo del condado. La sección 11.134 del Código Fiscal de Texas da una exención total de la casa si el cónyuge no se ha vuelto a casar desde el fallecimiento.
Fuentes
- ERS: beneficios del Capítulo 615 para sobrevivientes (rev. 2/2/2024, en inglés)
ers.texas.gov/PDFs/Chapter615 - BJA: montos del PSOB por año (en inglés)
bja.ojp.gov/program/psob/resources/benefits-by-year - Servicio de Investigación del Congreso, R45327: programas PSOB y PSOEA (28 de enero de 2026)
www.congress.gov/crs-product/R45327 - Departamento de Seguros de Texas, DWC: beneficios por muerte y entierro (en inglés)
www.tdi.texas.gov/wc/employee/deathben.html - Contralor de Texas: exenciones de impuesto predial (Código Fiscal 11.134)
comptroller.texas.gov/taxes/property-tax/exemptions/ - TMRS: reportar un fallecimiento (en inglés)
www.tmrs.com/report-a-death - TCDRS: beneficio para sobrevivientes (en inglés)
tcdrs.org/library/survivor-benefit - Código de Gobierno de Texas 854.603: beneficio suplementario por muerte de TMRS
statutes.capitol.texas.gov/Docs/GV/htm/GV.854.htm
Actualizado en noviembre de 2026. Cada cifra de esta página se revisó contra las fuentes de arriba.
Información general, no es asesoría legal ni financiera. Las reglas y los montos cambian; revisa las fuentes oficiales de arriba o habla con un profesional con licencia sobre tu caso.
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